Après le premier cycle de sa maîtrise, Dylan s'est retrouvé à la recherche d'une opportunité d'emploi. Lorsqu'il a étendu sa portée à Fort Erie, en Ontario, il a rejoint Abatement Technologies en tant que spécialiste des comptes à recevoir.

De nouvelles compétences créent de nouveaux rôles

Head est devenu Aire Guardian en 2020 et est depuis membre de l’équipe des finances. Même s’il n’était pas familier avec nos secteurs d’activité, il était disposé à mettre en pratique son expérience autant que possible. Le processus d’entretien a été intéressant. Head avait initialement postulé pour un poste administratif afin d'obtenir un emploi lorsque le processus de candidature a pris une tournure particulière.

« Heureusement, Kayla, la directrice financière, a vu mon CV et mes connaissances en comptabilité. Je suis arrivé, j'ai vraiment aimé les gens, le bureau était sympa et j'ai passé un bon moment dans l'ensemble, j'espérais vraiment revenir pour un entretien. Keith des RH m'a appelé et m'a annoncé que je n'avais pas obtenu le poste - je savais qu'il ne pouvait pas appeler juste pour ça - Il a poursuivi en disant qu'ils avaient créé un nouveau poste lié à la comptabilité pour moi. Ce dont j'étais super content »

Alors qu'Abatement surmontait les obstacles posés par le COVID, Dylan s'est retrouvé concentré sur les volumes de commandes de matériel pendant la majeure partie de l'année - lorsqu'il a également pu intégrer un horaire flexible pour poursuivre ses études.

« La flexibilité qu'Abatement m'a accordée pour m'assurer de pouvoir terminer mes études m'a tout simplement stupéfait. Je pense honnêtement que si j'avais travaillé pour presque n'importe quelle autre entreprise, mes attentes n'auraient pas été aussi élevées qu'elles ont fini par être comblées.

Partir de Bonnes Grâces

Ce qui rend l'histoire de carrière de Dylan unique, c'est que la réalisation de ce parcours éducatif est toujours essentielle, ce qui signifie qu'il quittera Abatement et travaillera en vue d'obtenir son titre de CPA (Expert-comptable certifié).

« Je ne pense pas que j'oublierai Abatement de sitôt. La transition vers un nouvel emploi étaitune décision par nécessité et non par besoin. Si j'avais pu rester avec Abatement, je l'aurais fait certainement. Probablement la meilleure entreprise pour laquelle j'ai jamais travaillé, je n'ai jamais senti qu'on se souciait de moi autant.

Une entreprise suffisamment grande pour être connue et suffisamment petite pour s'en soucier

Lorsqu’on lui a demandé ce qui faisait d’Abatement Technologies l’entreprise qu’elle est aujourd’hui, Dylan n’a pas tardé à répondre que ce sont les gens.

« Ce qu'ils accordent à leurs employés, la flexibilité, on ne peut tout simplement pas l'obtenir d'une structure d'entreprise corporative ou d'une grande entreprise. Lorsque j'ai réussi mon examen de comptabilité, Kayla, la directrice financière, voulait être la première à le savoir. Elle était en réunion avec Andrew Harber, le PDG, et je pensais qu'elle verrait mon message, qu'elle ferait un pouce en l'air silencieux et qu'elle ressortirait ensuite. ... Non, elle a immédiatement quitté la réunion, Andrew avec elle,m'a tout de suite salué et vivement félicité.

Connu pour sa solide réputation de création d'emplois au sein de notre communauté et partout au Canada, Abatement est toujours fier d'élargir notre équipe, nos talents et nos capacités internes.

« Je pensais que je n'étais qu'un gars de l'équipe des finances Et ils ont fait tout ce qui est en leur pouvoir pour moi. De petits gestes dans un long projet mais juste une gentillesse incroyable que je n'attendrais jamais de la part d'une entreprise. Une entreprise familiale qui se soucie vraiment à mon avis.

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